»Če delavec ne more opravljati dela zaradi višje sile, je na podlagi zakona upravičen do odsotnosti, glede nadomestila pa si delodajalec in delavec tveganje delita.«
»Delavec ima možnost, da uveljavi ali odsotnost zaradi višje sile - kjer pomeni, da mu pripada 50 odstotkov plače oziroma vsaj 70 odstotkov minimalne - ali odsotnost zaradi osebnih okoliščin.«
»Strinjam se, da so zdravstveni delavci oz. vsi, ki delajo s covid pacienti, v primeru okužbe upravičeni do polnega nadomestila za bolniško odsotnost. Najbolj izpostavljenim gotovo pripada 100-odstotno nadomestilo.«
»V času epidemije smo vsi delavci izpostavljeni tveganju pred okužbo, a smo z izjemo delavcev v zdravstvu in socialnem varstvu pri nadomestilu ostali zapostavljeni. Nižje nadomestilo pomeni tudi finančno destimulacijo za vsakega, ki zboli.«
»Obstoječi predpisi namreč določajo, da pravica do nadomestila za odsotnost z dela zaradi bolezni za samozaposlene na račun ZZZS velja od 31. delovnega dne bolezni dalje, kar je v trenutnih razmerah povsem nerealno.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju